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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述組織文化的消極作用。

    2014年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    簡(jiǎn)述組織文化的消極作用。

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    一個(gè)企業(yè)內(nèi)對(duì)擁有獨(dú)立產(chǎn)品市場(chǎng)、獨(dú)立責(zé)任利益的部門(mén)實(shí)行分權(quán)管理的組織結(jié)構(gòu)形式是

    • A、職能制

    • B、事業(yè)部制

    • C、矩陣制

    • D、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)制

    把因需求不同而產(chǎn)生的組織成員的行為導(dǎo)向組織目標(biāo)，這是領(lǐng)導(dǎo)的

    • A、創(chuàng)新功能

    • B、激勵(lì)功能

    • C、組織功能

    • D、服務(wù)功能

    簡(jiǎn)述影響人際間合作與競(jìng)爭(zhēng)的主要因素。

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